缴费15年和20年，养老金差距竟如此之大……

发布时间： 2024-08-27 来源：辽宁省劳动人事争议研究会

你是否好奇，

为什么有人选择缴费15年，

而另一些人坚持到20年呢？

这背后隐藏的数学游戏，

其实关系到你我

未来的“钱景”！

缴费15年和20年

到手的养老金有什么区别？

根据相关规定

企业职工基本养老金

一般有两个组成部分

基础养老金

个人账户养老金

注意

上述视同缴费指数公式仅适用于一般人群。

注意

具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金等的基础上，再计发过渡性养老金。

看完以上公式

有些小伙伴估计眼都花了

没关系

马上给大家举例看看

贾叔叔

2024年3月达到法定退休年龄（60周岁），可以申领基本养老金。缴费年限15年，无视同缴费，缴费基数按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（2020年前为上年度全省在岗职工月平均工资）的60%，平均缴费指数为0.6。个人账户存储额有9万元（含利息）。

按照公式计算：

甄叔叔

2024年3月达到法定退休年龄（60周岁），和贾叔叔同等条件下缴费，但缴费年限为20年。

按照公式计算：

缴费年限延长5年增加的个人账户部分将体现在个人账户养老金中，而个人账户养老金也会计算相应的利息的。

就从基础养老金来看，缴费20年的比缴费15年的，每月就可以多领：

1444.48-1083.36=361.12元。

我还是不懂，平均缴费指数为0.6，是怎么来的？

看到这里可能大家对这个“本人平均缴费指数”和“缴费指数”有点难理解。

▷假设没有视同缴费的情况下，非常简单地来说，如果你每月按4800元工资参保缴费，当时相应的上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（2020年前为上年度全省在岗职工月平均工资）为8000元，则缴费指数=4800÷8000=0.6。

▷而“本人平均缴费指数”，就是每月的“缴费指数”之和÷缴费总月数。

当然，每年的月缴费工资和全省企业职工基本养老金计发基数都会有所调整，具体再以实际来计算，以上仅用于理解~

关于养老金的计算方式

大家都了解了吗？

“人社部网上服务平台”

有“待遇测算功能”

广大参保职工，特别是临近退休的职工，退休时能领多少养老金？相信这个问题是大家最关心的社保问题之一，现在点击以下链接即可方便快捷地测算养老金。

企业职工养老保险待遇测算：

http://si.12333.gov.cn/157569.jhtml?menuguide=1

机关事业单位养老保险待遇测算：

http://si.12333.gov.cn/20635650.jhtml?menuguide=1

★ 本测算模块为全国通用，计算结果仅作为本人退休待遇预测数，与实际结果存在一定差别，实际结果以社保经办机构计发为准。

用“电子社保卡”

也能测算退休后的养老金

进入电子社保卡页面，选择“全国服务”—“养老金测算”服务后，填写几个参数，就可以测算养老金啦。

第一步“选参保类型”

选择是城镇企业职工参保，还是个体工商户或灵活就业人员参保。前后转换过身份的人，以您当前的参保类型来填写。

第二步“填缴费情况”

根据您的实际缴费情况，填写缴费年限、以前年度平均缴费工资指数、上年末个人账户储存额等信息、本年月缴费工资等，估算一下未来缴费工资增长率等信息。

小贴士：记不住自己的缴费信息怎么填？

答：您可通过电子社保卡中“全国服务”—“个人社保权益单”，查看您上年度的参保缴费情况，获知实际缴费年限、上年末个人账户储存额等信息。本年月缴费工资，如果不了解，可以先用权益记录单列的上年度信息代替。如果您有尚未办理社保关系转移的多地参保情况，要把多地的权益单信息合并计算再填写。

小贴士：还有几项不好填怎么办？

答：可以点击页面上的小问号看看指标解释，然后再来填写。

视同缴费年限：一般就是养老保险制度实施前，你的连续工作年限。

以前年度平均缴费工资指数：您可以按照您自己的工资水平与当地社平工资之间的相差水平来大概估算一下，系统给了几档选项，如果每年都大体相当，那就是1,自己的工资高，则选择高于1的选项，否则选低于1的选项。

参保地上年在岗职工月平均工资（元）：这个参数一般由当地统计部门发布，可以从网上查询到。

第三步“测算养老金”

各项信息填好后，点击“查看测算结果”，即可估算出退休后每月领取的养老金。

从例子我们可以看到

养老金计发遵循

“多缴多得，长缴多得”原则

即缴费年限越长，基本养老金就越高

个人账户累计储存额越多

个人账户养老金越多！

年轻时多多积累

未来的保障才会更牢靠！

缴费15年和20年，养老金差距竟如此之大……

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